Indahnya Kebersamaan Antara Siswa Dan Guru
Dalam Rangka Mencerdaskan
Generasi Emas Unggul
Dan Berkarakter Di BUMI
SMP PGRI 6 Surabaya
HARI KE – 243
Kata "Kebersamaan" terasa begitu familiar di telinga kita,
khususnya bagi mereka yang tergabung dalam sebuah komunitas atau organisasi.
Tapi terkadang individu didalam kelompok tersebut tidak tahu atau bahkan
melalaikan arti makna dari kebersamaan. Mengapa rasa kebersamaan begitu penting dalam sebuah organisasi,
ikatan, group atau komunitas? Kata "Kebersamaan" memiliki makna sebuah ikatan yang terbentuk karena rasa
kekeluargaan/persaudaraan, lebih dari sekedar bekerja sama atau hubungan
profesional biasa. Kebersamaan memiliki 4 unsur yang harus diciptakan dan
dijaga oleh setiap individu yang tergabung didalamnya:
1. Sehati
& Sepikir (Satu Visi)
Dalam sebuah organisasi akan terdapat banyak orang
yang memiliki pendapat berbeda. Satu kepala satu ide, seribu kepala seribu ide.
Namun jika ingin membuat kelompok kita kuat dan solid, maka selayaknya
kepentingan bersama lebih diutamakan dari kepentingan pribadi. Tinggalkan perbedaan
dan galang persamaan, akan mengantar organisasi kita dapat berjalan dg lancar.
2. Tidak Egois
Sudah bukan rahasia lagi jika manusia itu adalah "makhluk egois". Apapun yang tidak memiliki nilai tambah
buat dirinya, kebanyakan tidak akan ada partisipasi yang dikeluarkan, bahkan
dianggap tidak penting. Jika sifat ini ada dalam sebuah organisasi, bisa
dipastikan organisasi tersebut hanya punya program tapi tidak ada kegiatan.
Tidak ada yang mempelopori, karena semua menganggap apa yang mereka lakukan
tidak ada imbal baliknya. Jika ingin memiliki organisasi yang solid, maka kita
mulai utk belajar menurunkan Ego demi kepentingan bersama.
3. Kerendahan Hati
Organisasi akan memiliki anggota yang hegemoni
(campuran). Terkadang ada sebagian anggota yang terlibat tidak memiliki
keahlian dan pengalaman khusus, modal mereka hanya sekedar kerelaan demi
memberikan sumbangsih. Maka selayaknya anggota yang memiliki usia lebih tua,
pengalaman lebih matang, keahlian lebih tinggi, kondisi finansial lebih
beruntung, untuk menekan rasa sombong dalam diri dan rela bekerja sama (sambil
menuntun) dg anggota lainnya. Kerendahan hati akan menghindarkan kita dari rasa benci, iri
hati dan timbulnya kelompok yang terkotak-kotak.
4. Kerelaan
Berkorban.
Setiap individu dalam sebuah organisasi, akan
memiliki sumbangsih yang bisa berbeda-beda. Ada yang menyumbangkan dana,
pikiran, fasilitas, tenaga atau waktu. yang punya finansial lebih menyumbangkan
dana utk transportasi dan konsumsi, sementara yang memiliki waktu menyumbangkan
tenaga dan waktunya utk melaksanakan tugas. Perbedaan sumbangsih jangan sampai
membuat gesekan negatif yang bisa berdampak pada perpecahan. Jika ingin bekerja
bersama-sama, maka siapkan kerelaan untuk mau berkorban dan jangan pernah
itung-itungan. Jika setiap
individu dalam sebuah organisasi memahami dan terus belajar untuk memenuhi 4
unsur diatas, maka lambat laun organisasi yang dikembangkan akan menjadi
semakin kuat dan solid di kemudian hari. Kesadaran diri untuk menjadi insan
yang lebih baik dan terus bertumbuh, akan sangat membantu proses perubahan diri.
Guru dan Siswa Di SMP PGRI 6 Surabaya Sekolah
Peduli Berbudaya Lingkungan yang terletak di Jalan Bulak Rukem III No 7 – 9 Kelurahan
Wonokusumo Kecamatan Semampir adalah
Seperti Keluarga tidak ada bedanya antara Siswa dan Guru Seperti yang terjadi
Pada Hari Jumat 2/9/2022 Siswa Dan Guru SMP PGRI 6 Surabaya Berkumpul di
Lapangan bersama sama Pukul 07.00 Untuk Istighosah Serta YASIN , Di samping itu
Siswa dan Guru juga melakukan kegiatan Makan SARAPAN Bersama Di LAPANGAN
Menurut Penulis yang juga Kepala SMP PGRI 6
Surabaya menyampaikan bahwa Indahnya Kebersamaan Antara Siswa Dan Guru Dalam
Rangka Mencerdaskan Generasi Emas Unggul Dan Berkarakter
#Tantangan
Guru Siana
# dispendik Surabaya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar